中鋼國檢的混凝土纖維檢測服務(wù)主要包含的檢測內(nèi)容有，對纖維網(wǎng)、聚丙烯纖維、纖維素纖維與合成纖維等材料，按照行業(yè)及國家的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行直徑、吸水性、纖維雜質(zhì)含量、彈性模量等項(xiàng)目進(jìn)行檢測，當(dāng)然每個(gè)纖維材料會(huì)執(zhí)行對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，讓工程上可以按照高標(biāo)注來建設(shè)項(xiàng)目。混凝土纖維使用之后可以提升混凝土抗沖磨性能，讓建筑物的壽命延長，從而實(shí)現(xiàn)了工程維護(hù)費(fèi)用減少的目的。

中鋼國檢的粗、細(xì)骨料檢測服務(wù)適用的產(chǎn)品有建設(shè)用砂、粗骨料、細(xì)骨料等各類骨料，按照不同的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定來進(jìn)行顆粒級(jí)配、輕物質(zhì)、細(xì)度模數(shù)、巖石膨脹性、巖石抗凍性等多個(gè)不同的項(xiàng)目進(jìn)行檢測，來保證這些骨料能夠在建筑中正確的使用。有的時(shí)候在板料的時(shí)候，如果不加骨料的情況下，會(huì)造成材料不成型不能夠使用，所以要對這些骨料進(jìn)行質(zhì)量檢測，保證建筑工程的質(zhì)量。

中鋼國檢在橋梁結(jié)構(gòu)檢測方面有很多的工程項(xiàng)目案例，也正是這些案例讓我們在檢測行業(yè)的口碑越來越好，地位越來越穩(wěn)定，不僅承接國內(nèi)各個(gè)大中型的橋梁工程的檢測，現(xiàn)在陸續(xù)的有一些國外的項(xiàng)目開始選擇我們，讓我們的各個(gè)研究所的技術(shù)人員有更大的干勁，同時(shí)也激勵(lì)著我們要不斷的更新我們的技術(shù)，用更加專業(yè)技術(shù)水平及專研的精神來服務(wù)我們的各個(gè)行業(yè)客戶，新塔吊使用幾年需探傷檢測。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及國家對各個(gè)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格，催生了不少的民營檢測機(jī)構(gòu)成立，但是他們沒有像中鋼國檢這樣先為自己公司內(nèi)部做檢驗(yàn)檢測的經(jīng)驗(yàn)可以沿用，有不少的企業(yè)都沒有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)或者是轉(zhuǎn)行來的，在檢測出具報(bào)告的時(shí)候都會(huì)有一些拿不定主意的問題，這些問題沒有一定的標(biāo)準(zhǔn)，都是我們的技術(shù)人員經(jīng)驗(yàn)所得。

2003年，中鋼國檢中心被最高人名法院授予金屬質(zhì)量司法鑒定單位，這在眾多的檢測機(jī)構(gòu)中難得的一項(xiàng)殊榮，這標(biāo)志著我們檢測數(shù)據(jù)及檢測報(bào)告具有一定的法律效力，如果出現(xiàn)糾紛或者分歧的時(shí)候，具有一定的權(quán)威性。一個(gè)地方的檢測機(jī)構(gòu)，一個(gè)分公司的檢測中心能夠得到如此大的認(rèn)可，說明我們在技術(shù)方面、數(shù)據(jù)安全性及真實(shí)性方面具有不可小覷的實(shí)力。

中鋼國檢中心在項(xiàng)目上進(jìn)行耐火檢測的時(shí)候會(huì)，會(huì)把建筑材料及制品按照燃燒等級(jí)進(jìn)行分類，根據(jù)分類之后的材料字啊進(jìn)行檢測，目前分的燃燒等級(jí)有A級(jí)不燃材料、B1級(jí)難燃材料、B2級(jí)可燃材料、B3級(jí)易燃材料等級(jí)別，目前可以檢測的樣品有吊頂材料、涂料、防水板、巖棉板等多個(gè)建筑材料，把這些材料進(jìn)行詳細(xì)的分級(jí)之后再次進(jìn)行專項(xiàng)的檢測，大大的提升了檢測的效率，新塔吊使用幾年需探傷檢測。

我們在給客戶進(jìn)行檢驗(yàn)檢測的時(shí)候，會(huì)按照更新的標(biāo)準(zhǔn)來執(zhí)行，不像有些公司不注重對國家法律法規(guī)的知識(shí)的學(xué)習(xí)及培養(yǎng)，很多的知識(shí)點(diǎn)及認(rèn)知還停留子在幾年前，這顯然是不滿足一個(gè)檢測機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的要求。我們會(huì)不定期或者定期的多我們的技術(shù)人員及服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，通過考核的方式讓他們更加牢固的掌握新知識(shí)點(diǎn)。

技術(shù)團(tuán)隊(duì)豐富的檢測經(jīng)驗(yàn)，讓每個(gè)選擇我們的客戶放心。為了豐富技術(shù)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)，員工新入職的時(shí)候會(huì)進(jìn)行分組，然后在實(shí)行輪崗制，在每個(gè)崗位上都工作一段時(shí)間，找到自己的長處與優(yōu)點(diǎn)，確定自己更加適合的崗位，這樣就實(shí)現(xiàn)了員工價(jià)值更大化，讓自己的潛能及優(yōu)點(diǎn)發(fā)揮到極致，在自己擅長的領(lǐng)域不斷的專研，發(fā)揮自己價(jià)值。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理離不開一定的規(guī)則，我們?yōu)榱瞬粩嗟奶嵘?wù)質(zhì)量，設(shè)立的有不同的考核機(jī)制及定期的培訓(xùn)計(jì)劃，利用中鋼集團(tuán)公司成功的團(tuán)隊(duì)管理模式及經(jīng)驗(yàn)，及結(jié)合我們各個(gè)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成了一套屬于我們檢測中心的標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的服務(wù)流程，讓我們用更高品質(zhì)的服務(wù)得到客戶的認(rèn)可及信任，感受到我們的服務(wù)熱情及專業(yè)的服務(wù)。